Camera Deputaților a aprobat un proiect de lege care transferă toate activitățile din cadrul programului de rezidențiat de la Ministerul Sănătății în subordinea Ministerului Educației, adică în responsabilitatea universităților de medicină și farmacie din România. Universitățile primesc un rol sporit, inclusiv de a selecta spitalele în care se face pregătirea pentru rezidențiat. 

CLICK LINK DOCUMENTE: 

• pdv L501.2021
• ordonanta-nr-18-2009-privind-organizarea-si-finantarea-rezidentiatului (1)
• Petitie rezidentiat

Medicul rezident nu este un student, este un medic care își desăvârșește pregătirea, o pregătire care nu se termină, însă, după finalizarea rezidențiatului, o pregătire care nu se încheie niciodată. Medicul învață toată viața, iar după terminarea studiilor își desăvârșește pregătirea profesională, nu pe cea științifică. Pregătirea medicilor rezidenți trebuie să rămână în subordinea, organizarea și gestionarea Ministerului Sănătății, împreună cu Colegiul Medicilor și cu sprijinul cadrelor didactice, care fac pregătirea teoretică.

Inițiativa acestei modificări legislative a fost lansată în aprilie 2021 de către cele mai mari universități de medicină și farmacie din România, grupate în alianța G6-UMF (UMFST “George Emil Palade” Târgu Mureș, UMF “Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca, UMF “Victor Babeș” Timișoara, UMF Craiova, UMF “Carol Davila” București și UMF “Grigore T. Popa“ Iași).

Sindicatul Promedica a făcut un mic sondaj în rândul medicilor cu privire la această decizie. Iată o parte din mesajele transmise:

„O idee proastă, pentru că Ministerul Educației nu are platforma necesară pentru a gestiona medicii rezidenți. Oricum și așa e destul de încâlcită situația medicilor rezidenți. Să schimbi ministerele de care aparțin aceștia e o „beznă” pe care sincer nu o înțeleg având în vedere că nu vizează rezolvarea unei probleme reale ci doar mutarea atribuțiilor pentru motive care sunt departe de înțelegerea mea. Fiți serioși cu plata salariului prin MEN. Asta nu ar face decât să agraveze exodul generat tot de minți „geniale” perindate înainte dumnealor. E adevărat că reformele bune supără la început, dar asta e chiar o idee foarte proastă. Mai bine, în loc să facă cugetări cu schimburi între MS și MEN, ar trebui să acorde mai mult interes vis a vis de traducerea corectă a „tratatelor internaționale” care oferă informații foarte corecte în limba în care au fost scrise și foarte dubioase în limba în care au fost traduse (română, probabil e și limba nativă a stimabililor care au tradus). Am găsit traduceri moț-a-moț din Google Translate deci asta cred că spune ceva despre „calitatea învățământului medical românesc”. Înainte să oferiți informații într-un limbaj de lemn foarte impresionant mai bine ați lucra la lucruri cu adevărat importante. Gen Z rant done, tnx 4 coming to my Ted Talk”, spune Bianca Balint pe pagina de facebook Sindicatul Promedica.

„Ce tâmpenie! Rezidenții sunt medici, cât timp o să vă mai bateți joc? Nu e ușor nici „în afară” însă este cu siguranță mai bine aici decât să ți se decidă soarta în țara de către o mână de oameni care nu vor să vadă altceva decât profit de pe urma studenților – mai nou și a medicilor pe care îi consideră studenți”, Cristina Buzăianu.

„Medicii rezidenți, pentru că da, sunt medici și nu studenți în nu știu care etapă, au și ei ceva de spus? Dragi rezidenți, strângeți rândurile și apărați-vă interesele”, spune Ștefan Camelia.

„Nu! Ajungem după 18 ani de școală să fim bursieri? Iar fără vechime în lucru? Fără beneficii? E dreptul nostru să fim anagajați. Și așa facem gărzi pe gratis, stăm peste program. Se vrea un exod al rezidenților?”, spune Mădălin Jeler.

Articolul DEZBATERE. Trecerea rezidenților din subordinea Ministerului Sănătății, la Ministerul Educației apare prima dată în Federatia Promedica.

Sindicatul Promedica și USMR Alianța Medicilor solicită Ministerului Sănătății să găsească soluții viabile pentru toți medicii rezidenți, nu numai pentru cei care au terminat perioada de pregătire începând un 1 aprilie, pentru că se produce astfel un act de discriminare.

Mulți dintre medicii rezidenți sunt acum în șomaj și nu știu la ce să se aștepte. Unii dintre ei au familii de întreținut, iar această situație le blochează orice șansă de a obține un post într-un spital public sau privat.

„Măsurile luate de MS până acum nu includ și medicii rezidenți care au finalizat perioada de rezidențiat, dar nu au susținut examenul de specialitate din sesiunea 19.03.2020 (aproximativ 700 de medici) din cauza contextului epidemiologic, examenul fiind amânat până la o dată, pe care nimeni nu o știe. Dorim răspunsuri concrete referitoare la situația noastră. Sunt mulți medici cu perioada de rezidențiat terminată, care sunt sau vor intra în somaj, care nu mai pot susține concursuri, care nu se pot angaja la privat, care au de întretinut o familie. Practic fără susținerea examenului de specialitate și drept de parafă nu putem lucra, nu putem aplica pentru locuri de muncă nici la privat. Avem nevoie de soluții”, este unul dintre mesajele primite de la unul dintre medicii rezidenți, Iulia Borsa, medic rezident în Oradea.

Soluția ce a fost aplicată în alte state precum Germania este aceea a organizării examenului online sau a prelungirii perioadei de pregătire pentru toți rezidenții.

„Ce facem? Unde e criza de medici?! Corect ar fi să îi încadreze pe toți cei care s-au înscris la examen în aceea ordonanță de prelungire a rezidențiatului sau să dăm examenul online. Dacă în Germania au dat online examenele, noi de ce nu putem? Vrem examen, vrem să muncim, nu vrem să fim șomeri”, spun medicii rezidenți.

Un semnal de alarmă trage și Georgiana Palimaru, medic rezident în Constanța.

„Cu toate ca soluția dată de ministerul sănătății prin prelungirea contractului de muncă pentru anumiți rezidenți calmează puțin tensiunea creată, opinia generală a colegilor mei rezidenți în aceeiași situație este că organizarea examenului de specialist după încheierea stării de urgentă este soluția cea mai potrivită. Sunt foarte mulți colegi care au terminat rezidențiatul cu mult înainte de luna aprilie și care vor rămâne șomeri pentru încă atâtea luni din cauza acestei situații. Sunt alții care nu mai pot participa la cursuri în străinătate la care s-au înscris cu titlul de medic specialist și sunt alții care pierd posturi care vor fi scoase la concurs în acest interval din aceeaşi cauză. Decalarea examenului pentru această perioadă de urgență este de înțeles întru totul, însă decalarea pentru o perioadă de 6 influențează negativ mulți dintre colegii mei medici rezidenți. Noi am creat un grup al medicilor rezidenți în aceasta situație și partajam aceiași opinie pentru organizarea examenului de specialist într-o sesiune extraordinară odată încheiată perioada de urgentă”, spune Georgiana Palimaru, medic rezident în Constanța.

Ca urmare, solicităm MS să găsească soluții pentru medicii rezidenți aflați în această situație și să nu producă discriminare prin măsurile luate.

Articolul Medicii rezidenți, discriminați! Solicităm MS soluții pentru susținerea examenului de specialitate sau continuarea pregătirii pentru toți rezidenții apare prima dată în Federatia Promedica.

Dr. Eleodor Cârstoiu, președintele Sindicatului Promedica și un grup de rezidenți au discutat cu dr. Tiberius-Marius Brădățan, secretar de stat,  la Ministerul Sănătății despre problema cu care medicii rezidenți se confruntă de ceva timp – neacordarea voucherelor de vacanță.

Medicii rezidenți au dreptul să beneficieze de vouchere de vacanță, conform legii

Legea nu exceptează această cateteogie de medici de la acest drept. Cu toate acestea, ei nu beneficiază de acest drept.

În acest moment, situația este una paradoxală

Nu a fost lămurit cine suportă contravaloarea acestor vouchere pentru medicii rezidenți. Din această cauză, apar discriminări majore, în cadrul aceleiași unități, unii angajați primesc, alții nu.

Reprezentanții Ministerului Sănătății spun că finanțează cheltuielile de personal a acestor categorii de personal, dar valoarea voucherelor de vacanță, conform legislației se suportă de către angajator, mai precis, de către spitalele publice acreditate pentru pregătirea rezidenților.

Pe de altă parte, reprezentanții spitalelor spun că pot oferi vouchere de vacanță numai după ce ministerul alocă banii. Medicii rezidenți, cei din CPU și alte structure salariale primesc drepturile salariale prin virament direct de la Ministerul Sănătății, conform reprezentanților spitalelor.

IMPORTANT DE ȘTIUT

• Instituțiile și autoritățile publice, inclusiv cele locale, au obligația legală de a acorda o indemnizație de vacanță, sub forma de vouchere de vacanță, în temeiul OUG nr. 8/2009.
• Voucherul de vacanță are perioada de valabilitate de un an de la data emiterii, fără a se înțelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic, în cazul în care voucherul a fost emis pe acest tip de suport.
• Voucherele de vacanță se pot acorda într-una sau cel mult două tranșe, în funcție de dorința angajatului. Voucherele pot fi folosite pentru plata cheltuielilor legate de servicii turistice, de cazare, de masă și/sau de recuperare a capacității de muncă, dar și pentru acoperirea unor servicii de călătorie sau de divertisment, dacă acestea sunt incluse într-un pachet turistic.

Articolul Discuții la Ministerul Sănătății pe tema neacordării voucherelor de vacanță pentru medicii rezidenți apare prima dată în Federatia Promedica.