Cum ne poți contacta
📍 Adresa: Facultatea de Biologie, București, Splaiul Independenței 91-95, cam. 131, Sector 5
📞 Telefon: 0730 201 159
✉️ Email: sindicatbbc@gmail.com / medicalbbcsindicat@gmail.com

Statutul Sindicatului MEDICAL BBC- forma completată și actualizată pentru depunere la Judecătorie

ADRESA ANGAJATOR sindicat BBC

ADEZIUNE SMBBC

Împreună, putem asigura respectul și recunoașterea pe care profesioniștii noștri le merită!

Articolul Cine suntem și cum ne poți contacta apare prima dată în Federatia Promedica.

Legea 153/2017 a adus un prejudiciu de imagine tuturor BBC-iștilor din Sistemul Sanitar.
Această lege, în ceea ce ne privește, are particularitatea de a încălca propriile prevederi enunțate, după cum urmează:

Secţiunea a 2-a Principiile sistemului de salarizare, Articolul 6, Principii, litera d), e) si f)
d) principiul importanței sociale a muncii, în sensul că salarizarea personalului din sectorul bugetar se realizează în raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activității și nivelul studiilor;
e) principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, în contextul recunoașterii și recompensării performanțelor profesionale obținute, pe baza criteriilor stabilite potrivit legii și regulamentelor proprii;
f) principiul ierarhizării, pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate;

Secţiunea a 4-a Criterii de performanță Articolul 8, Criterii generale, punctul 1, literele a), b), c) și d).
(1) Ierarhizarea posturilor în vederea stabilirii salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție și a indemnizațiilor de încadrare, atât între domeniile de activitate, cât și în cadrul aceluiași domeniu, are la bază următoarele criterii generale:
a) cunoștințe și experiență;
b) complexitate, creativitate și diversitate a activităților;
c) judecata și impactul deciziilor;
d) responsabilitate, coordonare și supervizare;

Astfel, BBC-iștii, specialiști în domeniul sănătății, coordonează cercetări, îmbunătățesc sau dezvoltă concepte, teorii și metode operaționale, aplică cunoștințele științifice referitoare la medicină, asistență medicală și promovarea sănătății, datorită unui înalt nivel de calificare.
Conform COR 2021 Clasificarea ocupațiilor din România, nivelul de instruire al BBC-iștilor este
214512/ 226917/ 226916 etc. BBc-iști – Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)

Ponderea categoriilor profesionale în laboratoare în sistemul sanitar este de aproximativ 75% BBC-iști și 25% medici, iar Manageri de Calitate în Laborator aproximativ 95% sunt reprezentați de BBC-iști.
BBC-iștii – efectuează gărzi în laboratorul clinic în același regim cu medicii și medicii de laborator.

Teoria Ajustării Muncii argumentează faptul că satisfacţia muncii este direct legată de gradul în care valorile personale şi nevoile corespondente sunt satisfăcute de mediul de lucru, Recunoaşterea fiind unul dintre acestea, iar nevoile corespondente sunt avansarea, autoritatea, recunoaşterea şi statutul social.
Prin legea 153/2017, o lege indiscutabil discriminatorie, BBC-iștii și-au pierdut în primul rând RECUNOAȘTEREA.

Ca urmare a apariției și perpetuării unei situații conflictuale nefirești, ce trenează de foarte mult timp între conducerea de vârf a Ordinului Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor din Sistemul Sanitar din România (O.B.B.C.S.S.R.) – și membrii acestui Ordin, am făcut APEL către autoritățile din România, ca ultimă soluție pentru acțiuni ce reprezintă ATAC LA PROFESIE.

Articolul SINDICATUL „MEDICAL BBC” – CE NE UNEȘTE? apare prima dată în Federatia Promedica.

Dorim sa aducem in atentia publica aceasta situatie, astfel ca apelul nostru a fost transmis catre un mare numar de autoritati publice si anume:

• Guvernul României, D-lui Prim Ministru Ion-Marcel Ciolacu, Dlui Viceprim-Ministru Marian Neacșu
• Ministerul Sănătății, Dlui Ministru al Sănătății Alexandru Rafila
• Comisia de Sănătate a Senatului României
• Dnei Ministru al Muncii și Solidarității Sociale Simona Bucura-Oprescu
• Dlui Sorin Cîmpeanu, Președintele Consiliului Naţional al Rectorilor din România
• Doamnei Renate Weber, Instituția Avocatului Poporului
• Doamnei Valeria Herdea, Președinte a CNAS
• Dlui Ion Rotaru, Președinte Comisia pentru muncă, familie şi protecţie socială, Senat

Acest demers nu este un atac la persoana, ci se doreste a fi un semnal de alarma catre opinia publica si autoritatile statului asupra faptului ca, in conditiile in care personalul din sistemul sanitar este oricum subdimensionat, noi suntem amenintati de catre conducerea OBBCSSR cu pierderea locului de munca din motive ce tin de deciziile incoerente, contradictorii, dar cu caracter ultimativ, ale conducerii OBBCSSR.

Avem nevoie de sprijinul autoritatilor statului, dar si de sprijinul presei, fara de care nu putem aduce aceasta situatie in atentia celor in drept de a o solutiona, si va rugam sa va alaturati demersului nostru.

Articolul COMUNICAT DE PRESA apare prima dată în Federatia Promedica.

TITLUL V
Răspunderea civilă a personalului medical şi răspunderea civilă a furnizorului de produse şi servicii medicale, sanitare şi farmaceutice

CITESTE MAI MULTE IN DOCUMENTUL ATASAT AICI

Articolul Proiect lege malpraxis apare prima dată în Federatia Promedica.

Sindicatul Promedica a făcut un calcul simplu luând în calcul două cazuri: cel mai mare și cel mai mic salariu din sistemul medical. Spre exemplu, un medic primar cu un venit lunar net de 11.000 lei  lunar, din 2018 până în prezent, (medic primar care nu efectuează gărzi, are spor de secție Chirurgie, ambulator de specialitate, sală de operații) are o puterea reală de cumpărare în acest moment de 8.256 ron, după o devalorizare netă a salariului de 24,95%, în urma creșterii inflației.

Dacă s-ar aplica legea salarizării, venitul medicului ar fi de 13.200 lei, cu o putere reală de cumpărare de 9.900 lei. Pentru a avea aceeași putere de cumpărare ca în 2018, venitul ar trebuie să fie 14.666 lei.

O infirmieră care în 2018 avea un salariu de 1.800 lei are o puterea reală de cumpărare în acest moment 1.350 lei. Pentru a avea aceeași putere de cumpărare ca în 2018, venitul ar trebuie să fie 2.400 lei.

Pentru a va calcula valoarea reala a venitului Dvs in functie de rata inflatiei ca rugam furnizati-ne adresa de mail. Acesta o sa fie folosita exclusiv pentru a va tine la curent cu activitarea Sindicatului Promedica / newsletter.

Articolul Inflația afectează veniturile medicilor! Vezi care este venitul tău real, acum! apare prima dată în Federatia Promedica.

Recent, conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență (SCJU) Craiova a simțit nevoia să mustreze public medicii care nu își respectă programul. Fără a avea discuții interne. Fără a tranșa problema punctual. Opinia publică a primit un nou motiv de a percepe medicul în mod distorsionat. Condamnarea publică, în masă, nu slujeşte la absolut nimic. Ea nu face decât să aducă, pe moment, „răcorirea“. Este ca un calmant care îşi face efectul o vreme, lăsând cauza durerii la locul ei, netulburată. Medicii SCJU Craiova, care și-au dedicat și își dedică viața pacienților și sistemului medical, se simt nedreptățiți și jigniți de felul în care conducerea unității medicale a ales să atragă atenția asupra unor nereguli. Conducerea SCJU are o reacţie publică profundă de neînţelegere a noţiunii de demnitate profesională a corpului medical. S-ar putea spune că această poziție este un detaliu al sistemului medical pe care conducerea unității e îndreptățită să îl rezolve. Numai că felul în care înțelege să rezolve această situație, punctuală, spune enorm despre felul managementului celui mai mare spital din regiunea Oltenia de a vedea lumea medicală și misiunea ei, despre puterea de a găsi elemente limpeziși repere clare ale modului de a munci și colabora.

Mulți dintre medicii SCJU Craiova sunt oamenii care au ținut și țin în continuare acest spital să nu cadă. Prin implicare. Prin faptul că au rămas. Prin luptele duse pentru a acoperi găurile, prin medicamentele și materialele cumpărate în nenumărate rânduri din buzunarul propriu.

Lucrurile care nouă, medicilor, ne ridică tensiunea sunt lipsa investițiilor, a materialelor minime de care are nevoie o unitate medicală, dar și investițiile făcut care nu au nici un fel de finalitate: proiecte care nu-i folosesc pacientului. Sunt câteva reguli simple, pe care un bancher le poate înțelege mai bine. Nu faci investiții în echipamente fără să ai cum să le folosești în beneficiul oamenilor. Modul în care este perceput medicul este legat de modul în care este perceput sistemul sanitar. Așteptările societății au crescut foarte mult, clasa de mijloc s-a dezvoltat, mai ales după ce am intrat în Uniunea Europeană. Nu știm nici un alt domeniu unde diferența dintre ceea ce oferă un sistem și ceea ce așteaptă populația să fie mai mare decât în sistemul sanitar.

Orice instituţie publică, dar mai ales un spital, se construieşte şi pe energia oamenilor care lucrează în ea, nu doar pe politicile unui guvern și liniile de finanțare și așa anemice.

În cel mai mare spital din Oltenia există şi medici buni, și medici implicați și medici care își fac treaba indiferent de piedici, medici care nu iau şpagă, medici care indiferent de schimbările apărute „la vârf” au rămas lângă bolnavi. Lucrul ăsta contează!

Articolul Reacție Sindicatul Promedica. Condamnarea publică, în masă, a medicilor nu slujeşte la absolut nimic apare prima dată în Federatia Promedica.

Când facem judecăți la grămadă, greșim. Arătând cu degetul categorii întregi de medici, trăim, pentru scurtă vreme, cu senzaţia că ne-am răcorit. În momentele acestea de răbufnire a râcii precum: „medici îşi iau scutiri medicale ca să nu mai facă gărzi”, „medicii nu stau la program”, „cei care nu vin la serviciu, pot rămâne în mediul privat” apare un soi de condamnare publică  a celor vizați. Retranșezi o problemă internă ce vizează un număr mic de medici din cea mai mare unitate medicală din Oltenia într-o stare de nemulțumire cronică la nivel de percepție publică.

Recent, conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență (SCJU) Craiova a simțit nevoia să mustreze public medicii care nu își respectă programul. Fără a avea discuții interne. Fără a tranșa problema punctual. Opinia publică a primit un nou motiv de a percepe medicul în mod distorsionat. Condamnarea publică, în masă, nu slujeşte la absolut nimic. Ea nu face decât să aducă, pe moment, „răcorirea“. Este ca un calmant care îşi face efectul o vreme, lăsând cauza durerii la locul ei, netulburată. Medicii SCJU Craiova, care și-au dedicat și își dedică viața pacienților și sistemului medical, se simt nedreptățiți și jigniți de felul în care conducerea unității medicale a ales să atragă atenția asupra unor nereguli. Conducerea SCJU are o reacţie publică profundă de neînţelegere a noţiunii de demnitate profesională a corpului medical. S-ar putea spune că această poziție este un detaliu al sistemului medical pe care conducerea unității e îndreptățită să îl rezolve. Numai că felul în care înțelege să rezolve această situație, punctuală, spune enorm despre felul managementului celui mai mare spital din regiunea Oltenia de a vedea lumea medicală și misiunea ei, despre puterea de a găsi elemente limpeziși repere clare ale modului de a munci și colabora.

Mulți dintre medicii SCJU Craiova sunt oamenii care au ținut și țin în continuare acest spital să nu cadă. Prin implicare. Prin faptul că au rămas. Prin luptele duse pentru a acoperi găurile, prin medicamentele și materialele cumpărate în nenumărate rânduri din buzunarul propriu.

Lucrurile care nouă, medicilor, ne ridică tensiunea sunt lipsa investițiilor, a materialelor minime de care are nevoie o unitate medicală, dar și investițiile făcut care nu au nici un fel de finalitate: proiecte care nu-i folosesc pacientului. Sunt câteva reguli simple, pe care un bancher le poate înțelege mai bine. Nu faci investiții în echipamente fără să ai cum să le folosești în beneficiul oamenilor. Modul în care este perceput medicul este legat de modul în care este perceput sistemul sanitar. Așteptările societății au crescut foarte mult, clasa de mijloc s-a dezvoltat, mai ales după ce am intrat în Uniunea Europeană. Nu știm nici un alt domeniu unde diferența dintre ceea ce oferă un sistem și ceea ce așteaptă populația să fie mai mare decât în sistemul sanitar.

Orice instituţie publică, dar mai ales un spital, se construieşte şi pe energia oamenilor care lucrează în ea, nu doar pe politicile unui guvern și liniile de finanțare și așa anemice.

În cel mai mare spital din Oltenia există şi medici buni, și medici implicați și medici care își fac treaba indiferent de piedici, medici care nu iau şpagă, medici care indiferent de schimbările apărute „la vârf” au rămas lângă bolnavi. Lucrul ăsta contează!

Articolul Reacție Sindicatul Promedica. Condamnarea publică, în masă, a medicilor nu slujeşte la absolut nimic apare prima dată în Federatia Promedica.

Camera Deputaților a aprobat un proiect de lege care transferă toate activitățile din cadrul programului de rezidențiat de la Ministerul Sănătății în subordinea Ministerului Educației, adică în responsabilitatea universităților de medicină și farmacie din România. Universitățile primesc un rol sporit, inclusiv de a selecta spitalele în care se face pregătirea pentru rezidențiat. 

CLICK LINK DOCUMENTE: 

• pdv L501.2021
• ordonanta-nr-18-2009-privind-organizarea-si-finantarea-rezidentiatului (1)
• Petitie rezidentiat

Medicul rezident nu este un student, este un medic care își desăvârșește pregătirea, o pregătire care nu se termină, însă, după finalizarea rezidențiatului, o pregătire care nu se încheie niciodată. Medicul învață toată viața, iar după terminarea studiilor își desăvârșește pregătirea profesională, nu pe cea științifică. Pregătirea medicilor rezidenți trebuie să rămână în subordinea, organizarea și gestionarea Ministerului Sănătății, împreună cu Colegiul Medicilor și cu sprijinul cadrelor didactice, care fac pregătirea teoretică.

Inițiativa acestei modificări legislative a fost lansată în aprilie 2021 de către cele mai mari universități de medicină și farmacie din România, grupate în alianța G6-UMF (UMFST “George Emil Palade” Târgu Mureș, UMF “Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca, UMF “Victor Babeș” Timișoara, UMF Craiova, UMF “Carol Davila” București și UMF “Grigore T. Popa“ Iași).

Sindicatul Promedica a făcut un mic sondaj în rândul medicilor cu privire la această decizie. Iată o parte din mesajele transmise:

„O idee proastă, pentru că Ministerul Educației nu are platforma necesară pentru a gestiona medicii rezidenți. Oricum și așa e destul de încâlcită situația medicilor rezidenți. Să schimbi ministerele de care aparțin aceștia e o „beznă” pe care sincer nu o înțeleg având în vedere că nu vizează rezolvarea unei probleme reale ci doar mutarea atribuțiilor pentru motive care sunt departe de înțelegerea mea. Fiți serioși cu plata salariului prin MEN. Asta nu ar face decât să agraveze exodul generat tot de minți „geniale” perindate înainte dumnealor. E adevărat că reformele bune supără la început, dar asta e chiar o idee foarte proastă. Mai bine, în loc să facă cugetări cu schimburi între MS și MEN, ar trebui să acorde mai mult interes vis a vis de traducerea corectă a „tratatelor internaționale” care oferă informații foarte corecte în limba în care au fost scrise și foarte dubioase în limba în care au fost traduse (română, probabil e și limba nativă a stimabililor care au tradus). Am găsit traduceri moț-a-moț din Google Translate deci asta cred că spune ceva despre „calitatea învățământului medical românesc”. Înainte să oferiți informații într-un limbaj de lemn foarte impresionant mai bine ați lucra la lucruri cu adevărat importante. Gen Z rant done, tnx 4 coming to my Ted Talk”, spune Bianca Balint pe pagina de facebook Sindicatul Promedica.

„Ce tâmpenie! Rezidenții sunt medici, cât timp o să vă mai bateți joc? Nu e ușor nici „în afară” însă este cu siguranță mai bine aici decât să ți se decidă soarta în țara de către o mână de oameni care nu vor să vadă altceva decât profit de pe urma studenților – mai nou și a medicilor pe care îi consideră studenți”, Cristina Buzăianu.

„Medicii rezidenți, pentru că da, sunt medici și nu studenți în nu știu care etapă, au și ei ceva de spus? Dragi rezidenți, strângeți rândurile și apărați-vă interesele”, spune Ștefan Camelia.

„Nu! Ajungem după 18 ani de școală să fim bursieri? Iar fără vechime în lucru? Fără beneficii? E dreptul nostru să fim anagajați. Și așa facem gărzi pe gratis, stăm peste program. Se vrea un exod al rezidenților?”, spune Mădălin Jeler.

Articolul DEZBATERE. Trecerea rezidenților din subordinea Ministerului Sănătății, la Ministerul Educației apare prima dată în Federatia Promedica.

Medicul rezident nu este un student, este un medic care își desăvârșește pregătirea, o pregătire care nu se termină, însă, după finalizarea rezidențiatului, o pregătire care nu se încheie niciodată. Medicul învață toată viața, iar după terminarea studiilor își desăvârșeste pregătirea profesională, nu pe cea științifică. Pregătirea medicilor rezidenți trebuie să rămână în subordinea, organizarea și gestionarea Ministerului Sănătății, împreună cu Colegiul Medicilor și cu sprijinul cadrelor didactice, care fac pregătirea teoretică.

Inițiativa acestei modificări legislative a fost lansată în aprilie 2021 de către cele mai mari universități de medicină și farmacie din România, grupate în alianța G6-UMF (UMFST “George Emil Palade” Târgu Mureș, UMF “Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca, UMF “Victor Babeș” Timișoara, UMF Craiova, UMF “Carol Davila” București și UMF “Grigore T. Popa“ Iași).

Proiectul a fost votat marți, 16 noiembrie, de Camera Deputaților, cu câteva amendamente față de forma propusă de inițiatori (cele mai multe de tehnică legislativă), cu 235 de voturi ‘pentru’, 75 de voturi ‘contra’ și nicio abținere. Proiectul urmează să fie înaintat la Senat, camera decizională în acest domeniu (http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck2015.proiect?cam=2&idp=19372&fbclid=IwAR3ZlBdrA-GBGatPSer8UaDhcS_TrHm8_FjSZtw55RyhbpivL8SEWYIWFeE).

Sindicatul Promedica a făcut un mic sondaj în rândul medicilor cu privire la această decizie. Iată o parte din mesajele transmise:

„O idee proastă, pentru că Ministerul Educației nu are platforma necesară pentru a gestiona medicii rezidenți. Oricum și așa e destul de încâlcită situația medicilor rezidenți. Să schimbi ministerele de care aparțin aceștia e o „beznă” pe care sincer nu o înțeleg având în vedere că nu vizează rezolvarea unei probleme reale ci doar mutarea atribuților pentru motive care sunt departe de înțelegerea mea. Fiți serioși cu plata salariului prin MEN. Asta nu ar face decât să agraveze exodul generat tot de minți „geniale” perindate înainte dumnealor. E adevărat că reformele bune supără la început, dar asta e chiar o idee foarte proastă. Mai bine, în loc să facă cugetări cu schimburi între MS și MEN, ar trebui să acorde mai mult interes vis a vis de traducerea corectă a „tratatelor internaționale” care oferă informații foarte corecte în limba în care au fost scrise și foarte dubioase în limba în care au fost traduse (română, probabil e și limba nativă a stimabililor care au tradus). Am găsit traduceri moț-a-moț din Google Translate deci asta cred că spune ceva despre „calitatea învățământului medical românesc”. Înainte să oferiți informații într-un limbaj de lemn foarte impresionant mai bine ați lucra la lucruri cu adevărat importante. Gen Z rant done, tnx 4 coming to my Ted Talk”, spune Bianca Balint pe pagina de facebook Sindicatul Promedica.

„Ce tâmpenie! Rezidenții sunt medici, cât timp o să vă mai bateți joc? Nu e ușor nici „în afară” însă este cu siguranță mai bine aici decat să ți se decidă soarta în țara de către o mână de oameni care nu vor să vadă altceva decat profit de pe urma studenților – mai nou și a medicilor pe care îi consideră studenți”, Cristina Buzăianu.

„Medicii rezidenți, pentru că da, sunt medici și nu studenți în nu știu care etapă, au și ei ceva de spus? Dragi rezidenți, strângeți rândurile și apărați-vă interesele”, spune Ștefan Camelia.

„Nu! Ajungem după 18 ani de școală să fim bursieri? Iar fără vechime în lucru? Fără beneficii? E dreptul nostru să fim anagajați. Și așa facem gărzi pe gratis, stăm peste program. Se vrea un exod al rezidenților?”, spune Mădălin Jeler.

Prin urmare, Sindicatul Promedica solicită Comisiei pentru Sănătate din Senat consultări pe această temă.

Articolul Trecerea rezidenților din subordinea Ministerului Sănătății, la Ministerul Educației. Solicităm Comisiei de Sănătate din SENAT consultări pe temă   apare prima dată în Federatia Promedica.

Condiționarea actului medical este o faptă extrem de gravă, ce îl dezonorează pe medicul care o practică. Reprezentanții Promedica reamintesc cadrelor medicale, pacienților și aparținătorilor, că pot și trebuie să limiteze fenomenul de corupție.

Abuzul de putere exercitat în domeniul sănătății aduce atingere directă, atât dreptului fundamental de ocrotire a sănătății, garantat cetățenilor prin Constituția României, cât și bugetului asigurărilor sociale de stat. Pacienții sunt cei care suportă costurile, atât direct, prin plăți din bugetul personal, cât și indirect, prin prejudicierea bugetului asigurărilor sociale. Toate acestea produc efecte asupra calității serviciilor medicale de care beneficiază pacientul român.

Totodată, este important să facem delimitarea între astfel de cazuri izolate de corupție din sistemul sanitar și munca zilnică depusă de cadrele medicale oneste. În fiecare zi, în spitalele din România, zeci de mii de medici, asistenți, infirmieri muncesc, uneori până la epuizare, respectând în totalitate drepturile pacienților. A generaliza și a spune „că toți medicii sunt la fel sau toți medicii sunt corupți”, după mediatizarea cazului unui medic care a condiționat actul medical, este o mare eroare, care în definitiv duce la scăderea încrederii populației în corpul medical, scăderea ratei de prezentare la medic, ce în final duce la afectarea sănătății populației generale.

Articolul Sindicatul Medicilor Promedica condamnă fenomenele de corupție din sistemul de sănătate apare prima dată în Federatia Promedica.